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孙宏斌，融创中国董事会主席，2017年有两件事让他格外引人关注，一件事与王健林有关，融创以总额631.7亿元接手万达集团13个万达文旅项目以及76个酒店项目，另一件与贾跃亭有关，在乐视网董事会上，孙宏斌当选为乐视网董事长。

红包狂欢背后的秘密－手Q春节红包后台架构实践－周海发，本分享来自2017年全球架构师峰会的嘉宾分享，本专题还收集了峰会上其它技术专家的分享。

刘强东曾经说，公司不允许拖拉，对邮件的回复一定要快！即使你出国，也要下了飞机就回复，超过24小时不回邮件的高管，公司立刻开除！

2017年9月3日，Google迎来自己的19岁生日，为了庆祝这一世界上最受用户欢迎的搜索引擎19岁生日，官方向外界公布了19年以来谷歌网站不同的外观界面形态。

京东3d数据平台_刘享军，本分享来自2017年全球架构师峰会的嘉宾分享，本专题还收集了峰会上其它技术专家的分享。

孙宏斌因为柳传志报警坐牢是事实，关于孙宏斌和柳传志至今仍心有裂痕，以及种种相关传言。孙宏斌说的第一句话，“都是扯淡”。“其实我觉得和柳总的关系，已经可以盖棺定论了。我有今天，特别感谢他。”

从码农到CTO再到CEO过程中的认知升级－刘小明，本分享来自2017年全球架构师峰会的嘉宾分享，本专题还收集了峰会上其它技术专家的分享。

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作为全世界知名的互联网公司，家大业大，其总部大楼也个性十足，下面让我们看看，中外互联网公司气派的总部大楼。

据不完全统计，以及个别非典型内部员工爆料，让我们聊聊国内知名互联网公司的薪资、福利与文化，谈这些干什么，我是为了理想来的……

什么，离职就发钱，什么公司这么任性。难道有公司鼓励自己的员工离职，不但不收违约金，甚至要给他发钱，而且数目不低，从4000美元到2万5千美元不等，这是不是听起来很匪夷所思呢？

Hulu基于DASH构建的高清直播系统架构及实践－李彬，本分享来自2017年全球架构师峰会的嘉宾分享，本专题还收集了峰会上其它技术专家的分享。

如何建一支分布式远程团队.－陈皓，本分享来自2017年全球架构师峰会的嘉宾分享，本专题还收集了峰会上其它技术专家的分享。

张朝阳在科技创业领袖中是比较另类的存在，在业内人士的眼中是时尚、朝气的新型企业家形象，他的美国名牌大学学历和他著名的滑板技术都缔造了他的前卫和活力。他的形象强烈地冲击着人们故有的成功人士传统规范，而使他越发与众不同。

京东容器平台与数据中心基础设施协同发展实践-鲍永成，本分享来自2017年全球架构师峰会的嘉宾分享，本专题还收集了峰会上其它技术专家的分享。

在决定是否要离开高盛进入滴滴时，柳青与爸爸商量，柳传志的说法是：是不是真的下定决心放弃平衡的生活走一条更崎岖的路？以后任何苦都不能叫苦，那是自己选的路。柳青想了想表示“可以”，柳传志没再阻拦。

她，78年出生，是三个孩子的母亲，也是市值近200亿美金“独角兽”滴滴公司的总裁，在此之前，她异常低调，没有人知道她就是中国企业教父联想创始人柳传志的女儿。

YY直播基于软硬件的弱网深度优化_林正显，本分享来自2017年全球架构师峰会的嘉宾分享，本专题还收集了峰会上其它技术专家的分享。

马云坐在出租车上，狼狈成那个样子，还大言不惭“再过几年，北京就不会这么对我了”，还要找人把自己给录下来；狼狈不堪逃回杭州，蜗居在湖畔花园跟一群不大听得懂自己在说什么的人，依然高谈阔论世界格局，依然要找人给录下来。