某银行高层次人才博士科研岗位JD

专业要求:

金融、经济、商业分析、企业管理、信息技术

工作职责:

1.跟踪市场前沿,研究海内外银行业发展最新趋势,结合我行发展需要,制定发展规划和阶段性目标;

2.协助我行各机构根据集团及我行战略制定发展规划;

3.协调督导战略规划落地实施,定期跟踪执行情况,开展评估跟踪;

4.开展行业研究、前瞻性研究、同异业分析等工作,形成研究报告,并持续跟踪;

5.开展重大项目研究及推进实施。

任职资格:

1.海外知名院校博士学历(学位);

2.金融、经济、商业分析、企业管理、信息技术等相关专业;

3.具备敏锐的前瞻性意识,具有较强的金融分析管理能力;

4.有较强的研究分析能力,在金融领域有一定研究成果并在知名刊物或会议中发表;

5.具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心和抗压能力、良好的中英文表达及协调统筹能力。

海外高层次人才-量化金融类岗位高级专员或资深专员(部门副总级及以下专业序列岗位)

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