某银行高层次人才模型开发类岗位JD

专业要求:

数学、计算机科学、数量经济学、金融工程、统计、信息技术

工作职责:

1.负责我行各类风险模型的设计与搭建,制定并完善相关政策制度;JD

2.对我行相关业务数据进行分析,对内部评级模型、经济资本模型或其他信用风险相关模型进行管理;

3.跟踪研究相关监管动态及风险管理理论模型发展,统筹协调新规落地实施项目;

4.跟踪、研究相关领域的先进技术、算法,为模型与系统开发提供理论与算法支撑。

任职资格:

1.海外知名院校博士学历(学位);

2.数学、计算机科学、数量经济学、金融工程、统计、信息技术等相关专业;

3.具备研发和建立风险模型、金融模型等实务模型的能力及良好的数理统计与数据分析能力;能熟练使用SAS、matlab、R、python、SQL等定量分析工具及数据库;

4.熟悉各类金融市场业务及产品、风险管理业务及监管政策者优先;

5.在国际组织、国际知名企业、海外商业性金融机构或金融监管机构有3年及以上工作经验;

6.具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心和抗压能力、良好的中英文表达及协调统筹能力。

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