网点夕会必须走的五大流程

【夕会作用】

一个成功的夕会可以达成以下作用:如何依靠“70%”的普通人打造一支能征善战的营销队伍?转型的作用就是依靠“70%”的普通人标杆作业流程打造世界级的标杆案例。

夕会氛围很重要,大家参与真热闹。先把业绩核对好,表扬先进士气高。心得分享点子妙,问题分析把脉号。当日总结鼓干劲,明日准备重担挑。

【夕会操作】
业绩回顾是夕会总结的基础。
业绩回顾要点:
1、公布当天业绩;
2、员工核对业绩数据;
3、对比分析员工日完、月累计与日目标、月目标之间的差距及原因;
4、分析团队完成情况;
5、对比分析网点月累计与月目标之间的差距及原因;
6、总结鼓励。

问题分析是夕会的关键环节,通过分析问题,找出原因,制定对策并实施,促进个人和组织进步。

问题分析要点:
1、结合三巡和日常工作发现和收集典型问题;
2、夕会提出问题;
3、发动头脑风暴;
4、总结提炼对策;
5、提出实施要求。

目标管理五问:
1、目标达成了吗?
2、为什么没达成?
3、如何保持续?有无表扬超额完成者?帮扶落后者了吗?

如何使夕会开出效果?
一、活跃气氛,注重全员参与;
二、树立典型,先进带动后进;
三、深挖问题,集体研究对策;
四、检视目标,落实闭环管理;
五、有效培训,提高技能技巧。

夕会分享:
1、气不和时少说话,有言必失;心不顺时莫做事,做事必败;
2、事莫虚应,应则必办,不办便结怨;愿莫轻许,许愿必还,不还便成债;
3、万物在说法,看你如何着眼;一切是考验,试你如何用心;
4、知足是富人,平常是高人,无事是仙人,无心是圣人;
5.想开了自然微笑,看破了肯定放下。

夕会业绩中的三个差距要分析到位:员工之间的差距、团队之间的差距、网点任务完成的差距。通过三个差距来激发员工积极性和挑战欲望!

【夕会案例】
某商业银行深圳分行皇岗支行夕会别具一格:当日完成业绩差的团队表演节目,节目形式多样,内容丰富,有草裙舞,有唱歌,有坐俯卧撑,有“惩罚”喝一瓶啤酒等。通过穿插惩罚性活动,丰富了夕会的内容、消除了员工的疲惫、活跃了夕会的气氛、建立了浓厚的PK氛围。

版权声明及安全提醒:本文转自网络平台,文章仅代表作者观点,不代表「金融文库」立场。相关版权归原作者所有,「金融文库」仅提供免费交流与学习,相关内容与材料请勿用于商业。我们感谢每一位原创作者的辛苦付出与创作,如本转载内容涉及版权及侵权问题,请及时联系我们客服处理(微信号:RyanLin007),谢谢!

(0)
上一篇 2019年7月23日 下午10:00
下一篇 2019年7月25日 下午10:00

相关推荐

  • 成功策反他行20万存款的案例

    1.案例经过8月27日下午,客户陈女士陪同奶奶到访我行某网点做身份证核实。大堂经理甄珍接待客户,并安排祖孙二人在2号高柜进行核查工作。 由于近期到访网点配合核查工作的客户较多,晨会…

    2019年9月16日
  • 中小银行抢滩“场景应用”

    为满足“互联网+”时代的客户需求,越来越多的商业银行升级自己的互联网金融战略,从推出全新金融门户到与互联网巨头跨界谋求合作,一站式综合金融服务平台成为各家银行急欲争夺的“新高地”。…

    2016年7月14日
  • 三原因致银行不良贷款增多

    银行不良贷款压力持续加大。近日,银监会国有重点金融机构监事会主席于学军透露,“截至今年5月末,我国银行业金融机构不良贷款余额已经超过2万亿元,不良率突破2%,达到2.15%,这个数…

    2016年7月24日
  • 网点联动营销:怎么分润才能振奋人心?

    网点联动营销分润方案,分配对象4个:推荐人、营销人、操作人、绩效池;奖励角色3个:推荐人、营销人、操作人。 1)推荐人:对进入网点客户的识别、推荐;2)营销人:对客户进行产品营销;…

    2016年12月13日
  • 招商银行零售银行引导员岗位工作手册

    第一章  总    则 第一条  引导员是网点销售化转型后营业厅销售和服务流程运行的第一个岗位,他既是营业厅的“门脸”,又承担着有效识别进入营业厅的每一位客户,并根据客…

    2021年4月24日
  • 经验分享:支行行长如何高效管理?

    基层支行行长的管理虽千头万绪,但概括起来主要有四项,一是思路清,二是任务明,三是方法巧,四是落实好。笔者长期从事基层支行的管理工作,将自己有关这四个方面思考和心得分享于此,以供在此…

    2019年8月23日